Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7852 Esas 2012/6223 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesinde görülen bir davada, işçi tarafından iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti gibi isteklerle birlikte diğer işçilik alacaklarının talep edildiği davaya ilişkin olarak temyiz incelemesi yapılmıştır. Ancak Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7853 Esas 2012/6224 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesi'nde görülen bir davada işçinin işe iade talebi ve iş güvencesi tazminatı ile ilgili istekleri vardır. Karar, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 2011/1 sayılı Kararı gereği, bu tür davaların Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görevine girdiğini belirtir. ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7854 Esas 2012/6225 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından verilen bir dava sonucunda, temyiz incelemesi yapılması için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir. Kararda, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun iş bölümüne ilişkin 12/5/2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı gereği, feshin geçersizliğinin tespiti v...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7855 Esas 2012/6226 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Bu mahkeme kararı, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin kararı gereği temyiz incelemesinin Yargıtay 22. Hukuk Dairesi tarafından yapılabileceği belirtmektedir. Karar, iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar, iş...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7856 Esas 2012/6227 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme Kararı, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin bir kararı ile ilgilidir. Karara göre, iş sözleşmesinin feshi sonrası feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade davaları ile iş güvencesi tazminatı ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin davalar ve iş kaybı tazminatı dava...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7857 Esas 2012/6228 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davaların, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve diğer hakları talep eden davaların, iş kaybı tazminatı ile ilgili davalara karar vermekle göre...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7858 Esas 2012/6229 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından verilen bir kararın temyiz incelemesi yapılmak istenmiştir. Ancak Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin kararı gereği, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar, feshin g...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7859 Esas 2012/6230 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından verilen bir karar Yargıtay'a temyiz edildi. Yargıtay'ın Dairelerin iş bölümüne ilişkin kararı gereği, iş sözleşmesinin feshi sonrası işe iade davaları, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve diğer işçilik alacaklarının talep edildiği davalara ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7860 Esas 2012/6231 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesinde açılan bir davada, işçinin işe iadesi ve iş güvencesi tazminatı taleplerine ilişkin uyuşmazlık yaşanmıştır. Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun iş bölümüne ilişkin kararına göre, bu tür davalarda temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi tarafından yapılmalıdır. Bu nedenle dosya Yargı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7861 Esas 2012/6232 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından verilen ve temyiz incelemesi için Yargıtay’a gönderilen bir kararda, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen süre ücreti ve diğer hakların talep edildiği...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7863 Esas 2012/6234 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından feshin geçersizliği ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar ile iş güvencesi tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalar dahil olmak üzere, özelleştirme uygulamaları hakkında kanunun 21. maddesi ile ilgili davalara ve tasarrufu teşvik ve nema alacağı i...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7864 Esas 2012/6235 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından verilen bir kararın temyiz incelemesi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Bu inceleme kapsamında, işveren tarafından yapılan fesih sonrasında geçersizliğin tespiti ve işçinin işe geri alınması, iş güvencesi tazminatı, boşta geçen en fazla dört aylık süre ücreti ve İş Kanunu'n...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8265 Esas 2012/6236 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işveren tarafından fesih edilen iş sözleşmelerinde fesihin geçersizliğinin tespiti ve işçinin işe iadesi davaları, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve aynı süreye ait İş Kanunu’nun 21/3. maddesinde belirtilen diğer haklara ilişkin davala...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/42109 Esas 2012/6237 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi sonrası feshin geçersizliğinin tespiti ve işçinin işe iadesine ilişkin davaların, iş güvencesi tazminatının, iş kaybı tazminatının ve tasarrufu teşvik ve nema alacağı ile ilgili işveren ve Hazine aleyhine açılan davaların ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/32477 Esas 2012/6238 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin bir kararı uyarınca, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi sonrasında feshin geçersizliğinin tespiti ve işçinin işe iadesi davaları, iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ile ilgili diğer haklar...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8634 Esas 2012/6240 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından yapılan fesih sonrası geçersizliğin tespitine ve işçinin işe geri alınması ile ilgili davaların yanı sıra, iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti ve İş Kanunu'nun 21/3. maddesi kapsamındaki diğer hakların talep edildiği davalar Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev ala...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8636 Esas 2012/6242 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından verilen karar temyiz edilmiştir. Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin kararına göre, iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesi davaları, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8637 Esas 2012/6243 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir davada iş sözleşmesinin feshi sebebiyle yapılan davanın feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, diğer işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalar da Yargıtay 22.Hukuk Dairesi'nin görev alanına dahil edilmiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8638 Esas 2012/6244 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi tarafından verilen bir kararın temyiz incelemesi için Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne gönderilmesi kararlaştırılmıştır. Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun belirlediği iş bölümüne göre işçiye işe iade davalarıyla ilgili davalar, iş kaybı tazminatıyla ilgili davalar ve tasarruf-teşvik-nema ala...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8639 Esas 2012/6245 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş Mahkemesi'ndeki bir davada, iş sözleşmesinin geçersizliği ve işçinin işe iadesi ile ilgili dava açılmıştır. Bu dava, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiği için dosyanın o daireye gönderilmesine karar verilmiştir. Kanun maddeleri olarak, İş Kanunu'nun 18, 19, 20 ve 21/3.maddeleri, 4...

Özetin Tamamını Gör