Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2731 Esas 2022/3333 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı vekili, yerel mahkemenin alacak davasıyla ilgili kararının maddi hatalar içerdiğini ileri sürerek itiraz etmiş, ancak Yargıtay Dairesi tarfından kararın maddi hata içermediği ve iş mahkemelerine ilişkin kararlara karşı karar düzeltme istenemeyeceği gerekçeleriyle davacının itirazı reddedilmiş...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2603 Esas 2022/3331 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : İş Mahkemesi'nde alacak davası görülmüş ve karar verilmiştir. Kararın temyiz incelemesi sonucunda, Daire tarafından verilen karar onanmıştır. Davalı vekili kararın maddi hataya dayandığını iddia etmiş, ancak Daire tarafından bu iddia reddedilmiştir. Karar düzeltme kanun yolu düzenlemesi 6100 sayılı ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2955 Esas 2022/3332 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesi'nde görülen bir alacak davası sonucunda verilen kararın temyiz edilmesi üzerine yapılan inceleme sonucunda, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2021/10495 esas, 2021/14413 karar sayılı ilamıyla kararın onanmasına karar verildi. Davalı tarafın avukatı tarafından kararın düzeltilmesi ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2176 Esas 2022/3352 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davalı tarafın temyiz başvurusu reddedildi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararı onaylandı. Kararda; tarafların iddiaları, belgeleri, sözleşmeleri, yargılama ve ispat kuralları göz önünde bulundurularak, davalı vekilinin temyiz itirazlarının reddedildiği belirtilmiştir. Kararın 6100 sayılı Hukuk Muhakeme...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/3002 Esas 2022/3339 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davalı ve davacı arasındaki alacak davasında verilen kararda, miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmediği için davacının temyiz istemi reddedilmiştir. Davalının temyiz itirazları ise reddedilerek, usul ve kanuna uygun olan karar onanmıştır. Kararda, temyiz kesinlik sınırının 6100 sayılı Hu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2902 Esas 2022/3334 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen alacak davasında, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağına yönelik %30 hakkaniyet indirimi uygulanarak net 573,979 TL alacağın kabul edilmesine ve alacağın bir kısmının dava tarihinden, bir kısmının ise ıslah tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikt...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2260 Esas 2022/3355 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davalı tarafın zamanaşımı itirazına rağmen dava dosyası bilirkişiye tevdi edilmiş, bilirkişi raporunda davacının talep ettiği miktar dikkate alınmamış ve daha fazla olduğu tespit edilmiştir. Temyiz incelemesinde davalının tüm itirazları yerinde görülmemiş ve karar bozulmuştur. Kanun maddeleri olarak...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2626 Esas 2022/3381 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davalı işyerinde bekçi ve bahçıvan olarak çalışan davacının iş sözleşmesi haksız şekilde feshedildiği gerekçesiyle kıdem tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsili için açtığı davada, mahkeme toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna daya...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2693 Esas 2022/3364 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı işçi, davalı bakanlıkla imzalanmış hizmet alım sözleşmesi kapsamında alt işveren olarak çalışırken sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, fakat ücretinin düşürüldüğünü iddia ederek ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarının tahsili için dava açmıştır. İlk derece mahkemesi,...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2694 Esas 2022/3365 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı, davalı bakanlıkla imzalanan sözleşme kapsamında işçi olarak çalışırken sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini ancak bu geçiş sonrası ücretinin düştüğünü iddia ederek ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarının yanı sıra eksik yatan l’er günlük brüt ücret alacağının olduğunu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/1965 Esas 2022/3376 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı ve davalılar arasında bir alacak davası görülmüş, davayı kaybeden davalı şirketin temyiz talebi Bölge Adliye Mahkemesi tarafından incelenmiştir. Mahkeme, tarafların iddialarına, kanunlara ve belgelere dayanarak, davalının temyiz itirazlarını reddederek, temyiz edilen kararın onanmasına karar ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/1981 Esas 2022/3379 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : İş Mahkemesi tarafından görülen bir davada, mahkemenin verdiği kararın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay'ca incelenmesi talep edilmiştir. Yapılan incelemede davalının bazı temyiz itirazlarının geçersiz olduğu, ancak Mahkeme tarafından asıl ve birleşen dava hakkında tek hüküm yerine ayrı ayrı hüküm ku...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2304 Esas 2022/3361 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı, alt işveren işçisi olarak davalı Bakanlığa ait işyerinde çalışmaktayken, sürekli işçi kadrosuna geçirildikten sonra ücretinin düşürüldüğünü iddia ederek ücret farkı, ikramiye farkı, ilave tediye farkı ve eksik yatan günlük brüt ücret alacağı talepleriyle dava açmıştır. İlk derece mahkemesi, ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2303 Esas 2022/3360 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davalı bakanlık ile imzalanan hizmet alım sözleşmesi kapsamında alt işveren işçisi olarak çalışan davacı, sürekli işçi kadrosuna geçirildikten sonra ücretinin düştüğünü iddia ederek ücret farkı, ikramiye farkı, ilave tediye farkı ve eksik yatan ücret alacaklarının tahsilini davalıdan talep etmiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/1985 Esas 2022/3372 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı uluslararası tır şoförü olarak çalışırken iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek fark kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücretleri ile eksik ödenen maaş ve harcırah alacaklarını davalıdan talep etmiştir. Mahkemece davanın kısm...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2733 Esas 2022/3383 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davalı Bakanlık bünyesindeki Akçaabat Halk Eğitim Merkezinde 1988-2011 yılları arasında mevsimlik işçi olarak çalışan davacı, tatil dönemlerinde sigorta ödemesi yapılmadığı için dışarıdan sigorta primi ödeyerek emekli olmuştur. Davacı, çalıştığı günler için kıdem tazminatının ödenmediği gerekçesiyle...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2733 Esas 2022/3383 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı, Bakanlık bünyesinde mevsimlik işçi statüsünde usta öğretici olarak çalışmış ve kıdem tazminatının ödenmediğini ileri sürerek tahsilini istemiştir. Mahkeme, davacı ile davalı arasında işçi işveren ilişkisi bulunmadığı gerekçesiyle davanın usulden reddine karar vermiştir. Ancak davacının açtığ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/1957 Esas 2022/3375 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı, davalı işyerinde iş makinası operatörü olarak çalıştığını ve iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ve alacaklarının tahsili için dava açmıştır. Mahkeme, davacının görevinin rızası olmadan değiştirildiği ve bu nedenle iş sözleşmesinin haklı olarak fesh edildiği...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2997 Esas 2022/3337 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı işçi, toplu iş sözleşmesindeki ücret zammının yanlış uygulandığını ve ücretin eksik hesaplandığını iddia ederek ücret farkı, ikramiye ve ilave tediye alacağı istemiş, davalı işveren ise böyle bir yanlış hesaplamanın olmadığını savunmuştur. İlk derece mahkemesi, davacının ücretinin yanlış hesa...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2995 Esas 2022/3336 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 14.03.2022

Özet : Davacı, toplu iş sözleşmesinde hüküm bulunan ücret zammının yanlış uygulandığı ve ücretin eksik hesaplandığı gerekçesiyle ücret farkı, ikramiye ve ilave tediye alacağı talep etmiştir. İlk derece mahkemesince davacının ücretinin yanlış hesaplandığı gerekçesiyle kısmen kabul edilmiş, davalı vekili ist...

Özetin Tamamını Gör