Dava, 466 sayılı Kanun gereğince tazminat talebiyle açılmıştır. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir ve 157,89 TL maddi, 3.500 TL manevi tazminatın davalı Hazineden alınarak davacıya verilmesine hükmetmiştir. Davacı vekili hükmü temyiz etmiştir ancak tebliğnamede görüş belirtilmediği için ek tebliğname düzenlenerek dosya Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına tevdi edilmiştir.
Kanun maddeleri:\n- 466 sayılı Kanun: 1984 yılında yürürlüğe giren bu kanun, grev ve lokavt gibi işçi haklarıyla ilgili konuları düzenlemektedir. Kanun, işçilerin sendika kurma ve toplu sözleşme yapma haklarını da tanımaktadır.
![]()
Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2014/5888 Esas 2014/26192 Karar Sayılı İlamı
DAİRESİ : 12. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2014/5888
KARAR NO : 2014/26192
KARAR TARİHİ : 22.12.2014