Davalılarla davacı arasında görülen tazminat davasında, davacı vekiline gerekçeli kararın tebliği sırasında vekilin işyerinde bulunup bulunmadığı ve bulunmama nedeni belirtilmeksizin işyerinde çalışan sekreter imzasına tebliğ yapıldığı anlaşıldı. Bu durumun Tebligat Kanunu'nun 17. maddesine uygun olmadığı belirtildi. Kararda, Tebligat Kanunu'nun 17. maddesi hakkında açıklama yapıldı. Buna göre, belirli bir yerde meslek veya sanatını devamlı olarak icra eden kişiler, o yerde bulunmadıklarında tebligat işlemini aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine yaptırmak zorundadır. Ayrıca, meslek veya sanatını evinde icra edenlerin memur veya müstahdemlerinden biri yoksa, tebligat aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçilerinden birine yapılmalıdır. Kararda, gerekçeli kararın Tebligat Kanunu'nun 17. maddesine uygun şekilde tebliğinin sağlanması gerektiği belirtildi. Dosyanın mahkemesine geri çevrilmesine karar verildi.
![]()
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2013/9634 Esas 2013/12709 Karar Sayılı İlamı
DAİRESİ : 3. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/9634
KARAR NO : 2013/12709
KARAR TARİHİ : 16.09.2013