Davalıların murisi yanında çalışan davacı, ücretsiz izne çıkarılmış ve daha sonra iş sözleşmesi feshedilmiştir. Davacının ihbar ve kıdem tazminatı talepleri reddedilmiştir, ancak devamsızlık yapmadığı ispatlanamamıştır. Yıllık izinlerinin kullandığı kanıtlanamamıştır, ancak mahkeme tarafından bordrolar üzerinde daha detaylı inceleme yapılması gerektiği belirtilmiştir. Bozma kararına uyulmaması usul ve yasaya aykırı bulunmuştur. Kararın bozulması gerekmektedir.
H.U.M.K (Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu) 429. Maddesi gereği karar bozulmuştur.