Olay, bir tekstil işyerinde grev nedeniyle çıkan olaylar sırasında sanıkların işçileri taşıyan servis araçlarını taşlayarak zarar vermekle suçlanmalarıyla ilgilidir. Mahkeme, sanıkların belirlenmesi ve toplanan tüm delillerin sonucuna göre hüküm verilmesi gerektiğini belirten uzman kurumlar tarafından alınacak bilirkişi raporları ile ilgili eksik inceleme yapılmadan beraat kararı vermiştir. Ancak, karar, savcının temyiz itirazları sonucu bozulmuştur. Kararda, 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'ın 321. maddesi uyarınca hükmin bozulmasına karar verilmiştir. Bu maddeler, temyiz sürecinde uygulanan usul kurallarını anlatmaktadır.